Gérer les tâches administratives au quotidien représente stress et manque à gagner pour la plupart des professionnels de santé. Comment mieux optimiser sa journée et avoir plus de temps à consacrer aux patients ? Eric Hombourger, kiné, explique comment un logiciel de gestion peut répondre à ces problématiques.
Choisir le bon logiciel
Il y a deux types de tâches à considérer. Celles qui sont appréciées comme les visites aux patients, les déplacements à domicile pour les évaluations et l’accompagnement dans les soins entre autres, et les tâches administratives pesantes, et qui doivent être accomplies en dehors des heures de pratique.
Lorsque les logiciels ont fait leur apparition, du temps a été économisé. Cependant, ils ont souvent été décevants en ce qui concerne la réalisation des évaluations. C’est précisément cette étape qui permet une prise en charge rapide des patients. Le processus d’évaluation est essentiel pour décider de la suite du traitement, et nous en revenons toujours à cette étape.
Encore aujourd’hui, les logiciels ne proposent pas de solutions satisfaisantes et flexibles pour la gestion des évaluations en kinésithérapie.
Des fonctionnalités pensées par et pour les kinés
Quelles fonctionnalités pour gagner du temps ?
En premier lieu : la possibilité d’avoir plusieurs options pour organiser les salles dans le cabinet, pour répartir les patients en fonction des machines plutôt que par type de salles. Une donnée à prendre en compte car plusieurs équipements se trouvent parfois dans une même salle.
La plus efficace : un logiciel de kiné qui facilite la prise de rendez-vous mais aussi leur gestion pour gagner du temps. Un logiciel de rendez-vous efficace, qui génère en plus le bilan kiné et que l’on puisse bénéficier d’une vision claire des besoins du patient. Tout cela, en quelques clics.
Une organisation centrée sur le patient
Enfin, créer un chemin de vie pour les patients permettrait de gagner du temps. Il est important pour que ceux-ci se reconnaissent dans leur suivi et pour que le rythme des séances soit adapté à leurs besoins. Cela éviterait aussi les conflits dans les emplois du temps.
